Verpleegkundige Thuiszorg in opleiding (mbo niveau 4)

Omring:

Verpleegkundige Thuiszorg in opleiding (mbo niveau 4)

Werk doen waar je hart ligt, met collega’s die net zo bevlogen zijn als jij. Werken en leren in een inspirerende omgeving met ruimte om te groeien als professional en als persoon. Een betrokken en innovatieve organisatie die in jou wil investeren, die enthousiasme omarmt en eigen initiatief op handen draagt. Zo leuk kan zorg zijn! Bij Omring leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier en heel graag samen met jou! 

Omring investeert graag in mensen met hart voor de zorg. Heb jij een havo-, vwo-, mbo-niveau 4-diploma diploma in een andere branche? Koester je een diepgewortelde ambitie om in de zorg als verpleegkundige in de thuiszorg te werken, reageer dan direct op deze unieke kans. Wie weet ben jij over 3 jaar een afgestudeerd MBO-Verpleegkundige op niveau 4! 

Waar je komt te werken 

Samen de beste zorg dichtbij. Dat is de missie van Omring. Dat is wat we met elkaar willen leveren; 24 uur per dag, 7 dagen per week. We gaan daarbij uit van de mens als individu, want iedereen heeft een eigen identiteit en wil zo zelfstandig mogelijk zijn of haar leven inrichten. Wanneer wij een bijdrage kunnen leveren aan de kwaliteit van leven, dan doen we dat. Nooit meer dan noodzakelijk en altijd op een manier die bij de cliënt en zijn of haar omgeving past. 

Binnen de thuiszorg Omring werken wij met zelfsturende teams waarbij we de kernwaarden van Omring: Samen, Eigen regie, Vindingrijk en Positief in acht nemen. 

Wat je gaat doen 

Om ambitieuze zij-instromers met hart voor de zorg de gelegenheid te geven hun dromen waar te maken, organiseert Omring samen met Horizon College vanaf augustus 2021 een BBL opleidingstraject tot die van MBO-Verpleegkundige niveau 4. De opleiding is een BBL-variant, je kunt de theorie direct toepassen in de praktijk. Dat leert een stuk gemakkelijker en sneller.  

Vanaf het eerste leerjaar maak je als student deel uit van een van onze thuiszorgteams. Onze teams ondersteunen de cliënten thuis in de eigen vertrouwde omgeving of op een locatie waar de cliënten wonen met zorg. De zorg en verpleging waarin we met onze teams kunnen voorzien is heel breed en divers. We leveren geplande en acute zorg. Van jou als verpleegkundige in de wijk wordt verwacht dat je naast zelfstandig kunt werken, ook samen met collega’s van eigen en andere disciplines én met cliënten en familie kunt werken aan kwaliteitsgerichte zorg. Je hebt hierbij een centrale rol in de uitvoering, organisatie en coördinatie van de zorg rondom de cliënt en ondersteund de wijkverpleegkundige in haar werkzaamheden. 

De opleiding duurt 3 jaar. Het eerste leerjaar ga je de eerste 8 weken volledig naar school. Na deze 8 weken ga je 1 dag in de week naar school, en werk je daarnaast gemiddeld 24 uur per week in de praktijk. Je loopt dan volledig mee in alle diensten (ook avond en weekend). De lesdagen zijn wel overdag doordeweeks. De opleiding is intensief, en niet voor iedereen weggelegd. Je moet namelijk ook rekening houden met ongeveer 8 tot 10 uur per week aan thuisstudie in eigen tijd. Je krijgt direct een leerarbeidsovereenkomst bij de start van de opleiding, om je leerarbeidsovereenkomst te verlengen per leerjaar dien je voldoende schoolprestaties en inzet te hebben. 

Jij hebt 

  • minimaal een diploma havo, vwo of mbo-4; 
  • digitale vaardigheden en kunt makkelijk met verschillende systemen werken; 
  • werkervaring in een functie op het niveau van je opleiding; 
  • een passie voor de zorg. 

Jij bent 

  • sociaal en communicatief sterk; 
  • flexibel, vindingrijk en positief; 
  • supergemotiveerd om een carrièreswitch te maken naar de zorg; 
  • in het bezit van een rijbewijs en hebt beschikking over een auto. 

Wij zorgen voor 

  • een leerarbeidsovereenkomst voor 28 uur per week het eerste leerjaar van je opleiding, hiervan krijg je een gedeelte per lesdag aan studietijd vergoed. De leerarbeidsovereenkomst wordt per leerjaar verlengd bij voldoende school- en werkprestaties en je hebt werkgarantie met een vast contract bij het behalen van je diploma; 
  • ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen; 
  • de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness. Alle zorgmedewerkers hebben daarnaast toegang tot de leerpaden van Noordhoff ‘digital en health’ om je vakbekwaam te houden; 
  • een cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen; 
  • een Omringpas waarmee je korting krijgt op een zorgverzekering bij Univé of bij Zilveren Kruis. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent; 
  • naast het college- en boekengeld wat we voor jou betalen ontvang je tijdens de opleidingsjaren een mooi startsalaris van €1.863,09 (per 1 juli 2021) conform CAO VVT schaal FWG 30 op basis van een fulltime dienstverband; 
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantie-uitkering. 

Direct solliciteren of meer weten? 

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Het aantal plaatsen is beperkt, dus klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren en overtuig ons ervan dat jij onze nieuwe collega wordt! Om te kunnen beoordelen of je in aanmerking komt voor dit traject is het belangrijk dat je een motivatiebrief toevoegt aan je sollicitatie. Beantwoord in je brief zeker de volgende vragen: 

  • Wat is je motivatie om aan dit traject deel te nemen? 
  • Wat zijn voor jou de redenen om te kiezen voor deze verpleegkundige opleiding in de thuiszorg? 
  • Welke ervaring heb je met zorg voor mensen en/ of omgeving?  

Indien je ons sollicitatieformulier invult krijg je nog een aanvullende vraag over jouw regio, deze hebben wij nodig om te kunnen beoordelen aan welk thuiszorgteam we jou kunnen koppelen.  

Omdat we graag meer willen weten over jouw drijfveren, sterke- en ontwikkelpunten, is een talentscan onderdeel van de sollicitatieprocedure. Ook wordt er een test afgenomen om jouw niveau Nederlands, Engels en Rekenen te meten. Deze testen dienen positief afgerond te worden om in aanmerking te komen voor dit opleidingstraject.  

De testen zullen afgenomen worden in week 20 en 21. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 25.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Silja Haks (06-30854819) of Ilse de Lange (06-83500813). 

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.