Verpleegkundige Mbo-niveau 4 met coachende rol (Watermolen)

De Watermolen:

Verpleegkundige Mbo-niveau 4 met coachende rol (Watermolen)


Ons zorgteam in De
 Watermolen is op zoek naar een Verpleegkundige Mbo-niveau 4 die zowel meewerkt als een coachende rol op zich neemt voor 32 uur per week.

Collega’s die net zo bevlogen zijn als jij; een inspirerende werkomgeving met ruimte om te groeien als professional en als persoon; een betrokken en innovatieve organisatie die enthousiasme omarmt en eigen initiatief op handen draagt. Zo leuk kan zorg zijn! Bij Omring leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier en heel graag samen met jou!

Waar je komt te werken

In West-Friesland, tussen de weilanden en de monumentale panden, ligt de Watermolen in Abbekerk. De Watermolen biedt een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De bewoners wonen in een kleine groep met een gemeenschappelijke woonkamer en keuken. In de woongroepen wonen de mensen in een huiselijke omgeving. Ons uitgangspunt is dat iedereen die in de Watermolen woont, zelf de regie voert over het leven.

Werk je in woonzorglocatie de Watermolen, dan begeleid en ondersteun je samen met je collega’s de bewoners van deze locatie. Bij Omring streven we ernaar dat de bewoners zo veel mogelijk ‘wonen zoals thuis’. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat de individuele bewoners belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, maar dan met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen nog zelf kunnen en willen.

Benieuwd naar de locatie waar je komt te werken? Klik dan hier.

Wat je gaat doen

Ben je Verpleegkundige Mbo-niveau 4 met coachende rol op een van onze woonlocaties, dan neem je de tijd om de bewoners, hun persoonlijke situaties en hun wensen door en door te leren kennen. Op die manier weet je precies wat een bewoner zelf kan en wil doen en wat niet. Belangrijk, want ‘wonen zoals thuis’ betekent bij Omring dat een bewoner zo veel mogelijk zijn of haar eigen beslissingen neemt. Je stemt de zorg af op de individuele bewoner en stimuleert mensen in hun zelfstandigheid.

Daarnaast coach en begeleid je jouw collega’s bij het opstellen van zorgplannen en het verlenen van verpleegkundige hulp. Je vervult voor je collega’s een belangrijke coachende rol op gedrag, professionaliteit en inhoud, in samenwerking met de kwaliteitsverpleegkundige. Een aantal uitdagende processen zijn hierbij; zorgpad onbegrepen gedrag, het nieuwe ECD en optimale samenwerking met de behandelaren. Je bent een ster in het motiveren en enthousiast houden van collega’s en bezit voldoende zelfvertrouwen en zelfkennis om jezelf en collega’s uit te dagen om voor de beste kwaliteit van zorg te gaan. Hierbij maak je gebruik van het assessmentinstrument RAI. Daarom is het van belang dat je hiervoor geschoold bent. Binnen het team van verpleegkundigen, EVV-ers en de kwaliteitsverpleegkundige werk je gezamenlijk aan kwaliteitsverbeteringen.

Jij hebt

  • een afgeronde opleiding Verpleegkundige Mbo-niveau 4;
  • ruime ervaring als Verpleegkundige;
  • een opleiding tot coach dan wel de bereidheid een opleiding hierin te volgen;
  • goede communicatieve en coachende vaardigheden;
  • een enthousiaste, stimulerende en respectvolle werkhouding en het talent om op passende wijze feedback te geven;
  • overtuigingskracht en kunt tegenstellingen overbruggen voor het coördineren en bewaken van de zorg.

Jij bent

  • vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • geregistreerd in het Bigregister en Kwaliteitsregister;
  • in staat om op een fijne, coachende wijze jouw collega’s te begeleiden in het bieden van kwalitatief goede zorg op maat;
  • graag werkzaam in teamverband en werkt daarbij aan kwaliteitsverbeteringen, denkt mee over locatieprocessen, veranderingen en verbeteringen samen met collega’s en de kwaliteitsverpleegkundige;

Wij zorgen voor

  • ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
  • de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoverenpersoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
  • een gratis cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
  • een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
  • een contract voor onbepaalde tijd op basis van 32 uur per week; 
  • een salaris tussen de € 2.492,51 en € 3.362,22 (per 1 juli 2021) conform CAO VVT schaal 45 op basis van een fulltime dienstverband;
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met de locatiemanager Bianca Smit op 06-10929322.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.