Interim Kwartiermaker Beroepspraktijkvorming

Baken-P&O:

Interim Kwartiermaker Beroepspraktijkvorming

Jij bent bevlogen, een pionier, volgt de zorginnovaties en ziet kansen. Het zorgonderwijs ontwikkeld zich in een razend tempo. Daarom hebben wij jou nodig om deze onderwijsinnovaties te gaan vormgeven en dit verder te professionaliseren.

Binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen van Omring zijn wij op zoek naar een Programmamanager die in korte tijd het verschil gaat maken. Het gaat om een tijdelijk contract of opdracht voor maximaal een jaar voor 24 – 32 uur per week. Als Interimmer ben je zeer welkom!

Wat je gaat doen

Het team van praktijkopleiders (onderdeel van het team Leren en Ontwikkelen) is in ontwikkeling. Door een aantal veranderingen is er een andere aanpak nodig, die jij als programmamanager zult vormgeven. Voorbeelden hiervan zijn het optimaliseren van het leerwerkklimaat door het structureel voeren van vermogensgesprekken, het begeleiden van studentencoaches die de studenten op de werkvloer begeleiden. En het verder invoeren van nieuwe opleidingsconcepten, zoals praktijkgestuurd leren (PGL onderwijs).

Je zet een strategisch en operationeel plan uit voor de professionalisering van de praktijkopleiders. Jij draagt er zorg voor dat het team een eenduidige manier van werken aanhoudt en een goede onderlinge taakafstemming heeft. Het zorgonderwijs is vernieuwend; de studenten van Omring worden door de praktijkopleiders begeleid op afstand. Jij hebt een leidende rol om dit vorm te geven en de praktijkopleiders optimaal te begeleiden in deze vernieuwingen.

Onderdeel van de opdracht is om ook nader te bepalen wat er in de toekomst in de aansturing nodig is.

Waar je komt te werken

Als Programmamanager maak je onderdeel uit van de afdeling Leren en Ontwikkelen. Je hebt veel contact met de Manager Leren & Ontwikkelen, tien Praktijkopleiders, vijf L&O Adviseurs en het Studentenpunt.

Leren en Ontwikkelen is onderdeel van de afdeling P&O. De afdeling P&O adviseert de Raad van Bestuur, directie, management en medewerkers op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Voor het komende jaar zijn arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, leiderschapsontwikkeling, leren en ontwikkelen, vitaliteit en werkplezier belangrijke thema’s. De afdeling P&O heeft ruim 30 fte verdeeld over de teams Beleidsadvies, P&O-advies, Leren en ontwikkelen, Servicecentrum, Sens/lean, Recruitment en Omring Flex.

Omring heeft al meer dan honderd jaar haar wortels in West-Friesland, de kop van Noord-Holland en op Texel. Wij zijn altijd in de buurt op het moment dat goede zorg en ondersteuning nodig is. Van verzorging tot gespecialiseerde verpleging. Van behandeling tot revalidatie. Zowel thuis als in een van onze 25 woonzorglocaties. We regelen het met én voor mensen. ‘Samen de beste zorg dichtbij’ is waar we voor gaan met de kernwaarden eigen regie, samen, positief en vindingrijk! 

Je hebt

  • een afgeronde WO/HBO+-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, of Onderwijskunde;
  • ruime ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in de VVT-sector;
  • kennis en ervaring op het gebied van beroepspraktijkvorming, bij voorkeur in de sector zorg en welzijn
  • kennis op het gebied van veranderprocessen;
  • een pioniersmentaliteit; je gaat van gebaande paden af als dat nodig is;
  • een sterke samenwerkingsdrang: je wilt samen vooruitgang boeken;
  • een goed gevoel voor verhoudingen in grote organisaties

Jij bent

  • een ondernemende, initiatiefrijke, analytische en vakbekwame teamspeler.
  • Je bent een krachtige adviseur, met je eigentijdse visie op zorgonderwijs, leren, ontwikkelen en de dynamiek van veranderprocessen;
  • In staat om een heldere toekomstvisie te ontwikkelen en uit te dragen naar de praktijkopleiders;
  • ontwikkelingsgericht en je kunt ook reflecteren op jouw eigen handelen.

Wij zorgen voor

  • Een uitdagende en maatschappelijk relevante tijdelijke opdracht, waarbij je met een betrokken en bevlogen team werkt;
  • Een contract van maximaal een jaar op basis van 24 – 32  uur per week. Ook interim (ZZP) is mogelijk;
  • een salaris tussen de €3.399,01 en €5.045,55 conform CAO VVT FWG schaal 60 op basis van een fulltime dienstverband.
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kan je contact opnemen met Vincent Plomp, Manager Leren & Ontwikkelen: 06-12702781

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.