Eerst verantwoordelijk verzorgende interventieafdeling (Hoge Hop)

Ons zorgteam in woonzorglocatie de Hoge Hop is op zoek naar een EVV'er voor de interventieafdeling (Kofschip) voor 24 - 32  uur per week.

Collega’s die net zo bevlogen zijn als jij; een inspirerende werkomgeving met ruimte om te groeien als professional en als persoon; een betrokken en innovatieve organisatie die enthousiasme omarmt en eigen initiatief op handen draagt. Zo leuk kan zorg zijn! Bij Omring leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier en heel graag samen met jou!

Waar je komt te werken

Interventieafdeling De Hoge Hop is een gespecialiseerde afdeling voor mensen met een psychogeriatrische aandoening, zoals dementie, die door problematisch gedrag niet meer goed kunnen worden verzorgd, benaderd of behandeld. De afdeling is gevestigd in Omringlocatie De Hoge Hop en gericht op tijdelijk verblijf van een aantal dagen tot maximaal 3 maanden. Wanneer het probleemgedrag voldoende in kaart is gebracht en gestabiliseerd is, kan een cliënt worden overgeplaatst naar de oorspronkelijke situatie of een reguliere, passende locatie.

Het interventieteam is een multidisciplinair team en bestaat uit verzorgenden, verpleegkundigen en woonassistenten, alsmede een specialist ouderengeneeskunde, psycholoog, ergotherapeut, fysiotherapeut, maatschappelijk, logopedist en diëtist.

Lees hier alles over de interventieafdeling van de Hoge Hop. 

Benieuwd naar de locatie waar je komt te werken? Klik dan hier.

Wat je gaat doen

Als EVV-er je geef je samen met de bewoner vorm aan de individuele hulpvraag. De werkzaamheden zijn daardoor zeer gevarieerd. Je bent actief met de dagelijkse verzorging en begeleiding van bewoners en verricht verpleegtechnische handelingen waartoe je bevoegd en bekwaam bent. De Eigen Regie en zelfredzaamheid van de bewoner staat centraal. Als teamspeler verzorg je alle voorkomende werkzaamheden die horen bij de functie. Je levert een actieve en positieve bijdrage aan de ontwikkeling van de interventieafdeling.

Jij hebt

• een diploma Verzorgende IG én EVV of GVP/GVS
• goede communicatieve, schriftelijke en sociale vaardigheden;
• ervaring in een verantwoordelijke rol. 

Jij bent

• enthousiast, gemotiveerd en flexibel inzetbaar;
• positief ingesteld en draagt bij aan een sfeer waarin bewoners zich prettig voelen;
• een teamplayer die graag samenwerkt met diverse disciplines.

Wij zorgen voor

• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
  
• de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
  
• een gratis cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
  
• een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
• een contract voor onbepaalde tijd op basis van vaste uren per week tussen 24 uur en tot maximaal 32 uur, het aantal uren is in overleg;
• een salaris tussen de € 2.336,95 en € 3.254,43 conform CAO VVT schaal 40 op basis van een fulltime dienstverband;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Suzanne Verheijden, manager op 06-22137433. 

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.