Verzorgende IG (Koggenlandhuis)

Ons zorgteam in het Koggenlandhuis is op zoek naar een Verzorgende IG voor minimaal 16 tot maximaal 28 uur per week. Heb jij interesse om te werken op kleinschalige woongroepen? Dan zoeken wij jou!

Collega’s die net zo bevlogen zijn als jij; een inspirerende werkomgeving met ruimte om te groeien als professional en als persoon; een betrokken en innovatieve organisatie die enthousiasme omarmt en eigen initiatief op handen draagt. Zo leuk kan zorg zijn! Bij Omring leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier en heel graag samen met jou!

Waar je komt te werken

Woonzorgcentrum Koggenlandhuis is een woonplek in Midwoud en is geschikt voor mensen met dementie die graag in een woongroep willen wonen. In het Koggenlandhuis werkt een enthousiast, zelfstandig en flexibel team.

Werk je in het Koggenlandhuis dan begeleid en ondersteun je samen met je collega’s de bewoners van deze locatie. Bij Omring streven we ernaar dat de bewoners zo veel mogelijk ‘wonen zoals thuis’. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat de individuele bewoners belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, maar dan met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen nog zelf kunnen en willen.

Benieuwd naar de locatie waar je komt te werken? Klik dan hier.

Wat je gaat doen

Als Verzorgende IG heb je hart, oog en oor voor de bewoners. Zo kom je van elke bewoner precies te weten welke ondersteuning er op welk moment nodig is. Je staat naast de bewoners, hun vrienden en familie en natuurlijk heb je regelmatig contact met je collega’s. Snel kunnen schakelen is je tweede natuur. Je schakelt tussen de bewoners en je collega’s, tussen de bewoner en zijn of haar naasten én tussen het ziektebeeld en de individuele hulpvraag. Daarbij heb je altijd op je netvlies dat je cliënten zo veel mogelijk zelf de regie houden, zelf verantwoordelijk zijn en zelf hun beslissingen nemen.

Jij hebt

• een afgeronde opleiding Verzorgende IG;
• goede communicatieve, schriftelijke en sociale vaardigheden;
• ervaring met computerprogramma’s.

Jij bent

• vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
• bevlogen en enthousiast;
• woonachtig in het werkgebied;
• inzetbaar voor alle beschikbare diensten (dag, avond, nacht en ook weekend).

Wij zorgen voor

• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• een gratis cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
• een contract voor onbepaalde tijd op basis van vaste uren per week, het aantal uren is in overleg.
• een salaris tussen de € 2.199,49 en € 3.025,81 conform CAO VVT schaal 35 op basis van een fulltime dienstverband;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop "Direct solliciteren". Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Chantal Haijtink, Manager wonen met zorg, op telefoonnummer 06-17413501.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.