Corporate Recruiter

Heb jij inspirerende en creatieve ideeën? Wij zoeken - voor een periode ter tijdelijke vervanging - een recruiter voor 24 - 36 uur per week. Interesse om voor een periode ambassadeur te zijn voor Omring richting de arbeidsmarkt? Pas je recruitment expertise toe in deze dynamische, leuke en veelzijdige (zorg)wereld!  

Waar je komt te werken als recruiter

Het Omring Recruitment Team maakt deel uit van de afdeling P&O. Er wordt deels gewerkt vanuit huis, deels vanuit ons zojuist gemoderniseerde hoofdkantoor 'Het Baken' in Hoorn. Je krijgt als recruiter een eigen regio toegewezen waar je verantwoordelijk voor bent, waarbij jij de spin in het web bent tussen de diverse locaties en de zorgmedewerkers die wij werven. Je komt te werken in een jong en enthousiast team met ruimte voor humor, gezelligheid en onderlinge betrokkenheid. Er is alle ruimte voor eigen initiatief. Samen met de andere afdelingen binnen Omring, zorgen we voor de beste zorg dichtbij!

Wat je gaat doen

Als recruiter bij Omring zorg je samen met je collega-recruiters dat Omring de medewerkers heeft om kwalitatieve zorg mogelijk te maken. Zorgfuncties als helpende plus, verzorgende IG, verpleegkundige en regieverpleegkundige, maar ook functies bij de ondersteunende diensten: wij zorgen voor de werving en selectie. Samen met de arbeidsmarkteer zorgen wij voor inspirerende wervingsacties die onze doelgroep in beweging brengen.

Jij zorgt voor de coördinatie van het gehele recruitmentproces, van de vacatureaanvraag tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. Je gaat met de teammanagers in gesprek, zorgt ervoor dat er een wervende vacature tekst komt, en verspreidt de vacatures via de juiste interne en externe kanalen. Je adviseert de managers en teams op het domein van werving & selectie en begeleidt het selectieproces van de kandidaat.

Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van de recruitment- en HR-processen. Zo zijn we bezig met het optimaliseren van ons recruitmentsysteem (HROffice), de vacatureteksten, de sollicitatieprocedure, onze interne zichtbaarheid als recruiter en met recruitmentrapportages. 

Je bent een belangrijke ambassadeur voor Omring naar binnen en buiten toe. Zo vertegenwoordig je Omring op arbeidsmarktevenementen in de regio Noord-Holland Noord. Sterker nog; je bent een voortrekker bij het organiseren van dit soort recruitment events.

Je hebt

• een relevante afgeronde hbo-opleiding (bv. HRM, marketing, business);
• enige ervaring als (corporate) recruiter;
• ervaring binnen de zorgsector is een pre, geen must;
• humor: wij houden van een lach op zijn tijd en vinden het belangrijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en kandidaten;
• eigen regie: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en voelt je betrokken bij de doelen van de organisatie. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief waar nodig;
• organisatie sensitiviteit: je weet je goed staande te houden in grotere organisaties waar meerdere belangen meespelen en samenkomen.

Je bent

• communicatief sterk en op de hoogte van interview- en selectietechnieken;
• creatief: je weet hoe je kandidaten moet bereiken en hebt een originele kijk op recruitment. Je denkt buiten de gebaande paden en weet verrassende oplossingen te bedenken;
• resultaatgericht: jij weet wat er nodig is om vacatures snel en succesvol in te vullen. Je hebt oog voor kwaliteit, maar verliest het belang van tijdigheid niet uit het oog;
• op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends in de arbeidsmarkt.

Wij zorgen voor

• een tijdelijk contract voor 1 jaar op basis van 24 - 36 uur per week;
• een salaris tussen € 3.256,53 en € 4.370,94 conform CAO-VVT FWG50 op basis van een fulltime dienstverband;
• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• een cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen, trainingen en workshops;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen. 

Direct solliciteren of meer weten? 

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren!. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Richard Mellaart op het nummer 06 – 819 405 71.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.