Technisch medewerker (Regio Den Helder)

Technisch medewerker (Regio Den Helder)

Op de afdeling Vastgoed zijn we op zoek naar een Technisch Medewerker voor de regio Den Helder voor 32 - 36 uur per week. Ben jij klantgericht en heb je een passie voor techniek, dan ben jij degene die we zoeken!

Waar je komt te werken

Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring richt zich op mensen die zorg nodig hebben op kwetsbare momenten. Zelfstandig en met hulp van familie en bekenden. En op kwetsbare momenten wanneer zorg nodig is, kunnen zij op Omring rekenen. Dat is waar Omring goed in is en nog beter in wil worden. Omring ondersteunt cliënten met hulpmiddelen, advies en thuiszorg. Op 25 woonzorglocaties bieden wij zorg, verpleging en behandeling aan 1400 cliënten.

Binnen Omring is de afdeling Vastgoed verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het vastgoed (gebouwen, gebouw gebonden installaties en terreinen) en de uitvoering/begeleiding van (nieuw-)bouw- en renovatieprojecten.

Binnen Vastgoed zijn 14 medewerkers werkzaam in de functie van Technisch Medewerker, verdeeld over heel Noord-Holland Noord en West-Friesland.

Wat je gaat doen

  • Je verricht reparatiewerkzaamheden aan gebouwen, gebouw gebonden installaties en terreinen en je verricht preventief onderhoud ter voorkoming van storingen, defecten en/of schade.
  • Je voert kleine (technische) aanpassingen uit, die het functioneren van het gebouw bevorderen;
  • Je werkt veelal zelfstandig maar stemt je werkzaamheden wel nauwkeurig af met je collega technisch medewerker op Texel. Daarnaast ondersteun je ook vakinhoudelijk collega’s, werk je met hen samen en vervang je hen bij afwezigheid.
  • Je begeleidt contractpartijen bij het uitvoeren van hun onderhoud en je communiceert op de locatie over de uitvoering.
  • Je voert zogenaamde OP-controles en beheerderstaken uit op de brandmeldcentrales.
  • Je controleert het Legionella-logboek op juiste uitvoering van spoelrondes en voert bij legionellabesmetting maatregelen uit, zoals thermisch spoelen.
  • Je overlegt met de projectleider technisch beheer welk planmatige werkzaamheden uitgevoerd moeten worden om de gebouwen in optimale staat te behouden.

Wat wij vragen

  • Een technische MBO-opleiding niveau 2, 3 of 4 (installatietechniek, elektrotechniek, bouwkunde, etc.).
  • Ervaring in onderhoud van gebouwen en bij voorkeur complexe installaties.
  • Een klantgerichte en servicegerichte houding.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Initiatiefvol en zelfstandig, maar ook goed kunnen samenwerken.
  • Planmatig kunnen organiseren van de werkzaamheden.
  • Een rijbewijs B.
  • Bij voorkeur: In het bezit zijn van een geldig VCA-certificaat en OP-certificaat.

 Wat wij bieden

  • een baan die sociale aspecten combineert met techniek;
  • veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandig werken;
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met de intentie dit daarna, bij goed functioneren, om te zetten in onbepaalde tijd);
  • salaris conform FWG 35 CAO VVT;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
  • 8% vakantiegeld en bijna 6,5 week vakantieverlof per jaar;
  • een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • een pensioenregeling bij PFZW, waarbij Omring 50% van de premie betaalt;
  • een Omring Xtra-pas, waarmee je korting krijgt op allerlei verzekeringen, trainingen, workshops en services;
  • een gratis cultuurlidmaatschap met korting op culturele uitjes zoals films, musea en musicals.

De cliënt centraal en de medewerker op één en de professional in positie: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als Technisch Medewerker nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Wil je meer lezen over je arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier

Interesse?

Nadere informatie over deze functie zijn te verkrijgen bij Ellener Mensink, Manager Technisch Beheer, telefoonnummer 06-10929031

Reageren op de vacature kan tot en met 13 juni 2024.

Er wordt voor deze vacature gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrang gegeven wordt aan interne kandidaten.

Omring hanteert verder een screeningsbeleid. We vragen aan medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

 

Kim de Wit helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
kim.dewit@omring.nl of 0610965713