Praktijkmanager behandeldienst

Praktijkmanager behandeldienst

De ouderenzorg is volop in beweging. Dat vraagt om krachtig leiderschap en om mensen die mee willen bouwen. Voor het Advies en Behandelcentrum (ABC) zoeken wij een:

Praktijkmanager behandeldienst

Waar je komt te werken

Omring is een begrip in Noord-Holland. We ondersteunen mensen om zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te blijven: thuis of binnen onze woonvormen. We werken vanuit de overtuiging dat iedereen zijn/haar leven zoveel mogelijk zelf wil inrichten. Is zorg nodig, dan leveren we die op een manier die past bij de cliënt en diens omgeving. Omring is een vitale organisatie waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van cliënten. Dat zie je terug in onze missie “samen de beste zorg dichtbij” en onze kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.

Omring heeft een professionele en toonaangevende behandeldienst met de medische dienst, paramedische dienst, psychologen en het behandelsecretariaat. Binnen de behandeldienst werken verschillende disciplines en zijn er meerdere vakgroepen. We leveren behandeling in diverse productlijnen: langdurige zorg, kortdurende zorg en de eerstelijn, bij een brede mix aan cliënten en doelgroepen.

Wat je gaat doen

Als praktijkmanager zorg je voor een optimale praktijkvoering van de behandeldienst: van administratie en personele bezetting tot procesverbetering. Je bent zichtbaar en fysiek aanwezig, zoekt medewerkers actief op, stuurt bij waar nodig en bouwt aan een stevige werkrelatie. Jouw werkgebied wordt West-Friesland, regio Oost, met als standplaats locatie Nicolaas in Lutjebroek. Met jouw coachende en resultaatgerichte aanpak help je medewerkers en teams het beste uit zichzelf te halen. Je werkt vanuit het jaarplan: je realiseert de afgesproken doelen en stuurt op een zo hoog mogelijke omzet/productie. Samen met de collega-praktijkmanagers in de andere werkgebieden zorg je voor een uniforme uitvoering van beleid, processen, implementaties en werkwijzen. Je neemt deel aan werk- en projectgroepen, het leiderschapsprogramma van Omring en rapporteert over de voortgang in jouw regio. Tevens zorg je voor een goede verbinding met teammanagers van de woonzorglocaties. Je valt hiërarchisch onder de manager behandeldienst en neemt actief deel aan het MT Behandeldienst.

Omring bereidt zich voor op de toekomst en deze functie is nog in ontwikkeling; daarom bewegen we mee met nieuwe inzichten en met de (door)ontwikkeling van de aansturing van zorg. Kortom: een mooie, nieuwe uitdaging!

Jij hebt

  • een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
  • relevante werkervaring (ten minste twee jaar) in een vergelijkbare functie;
  • overtuigingskracht en ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals;
  • uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
  • goed cijfermatig inzicht;
  • een service- en klantgerichte instelling;
  • een goed gevoel voor verhoudingen in een grote organisatie.

Jij bent

  •  beschikbaar op maandag t/m donderdag van 08:00 tot 17:00 uur;
  •  ondernemend, integer en een enthousiaste teamspeler;
  •  positief ingesteld en je verbindt mensen;
  •  flexibel, analytisch en stressbestendig;
  •  zorgvuldig (accuraat) en planmatig.

Wij zorgen voor

  • ruimte om te groeien als professional. Je werkt in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
  • een salaris, afhankelijk van werkervaring, conform CAO VVT schaal 55/60;
  • een jaarcontract voor 34 uur per week met intentie tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
  • een gratis Omringpas voor korting op diverse verzekeringen, bij Omringwinkels en op trainingen en workshops.

Direct solliciteren of meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Linda van der Wal, manager behandeldienst, via 06-20077128.

Wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 1 mei. Het eerste gesprek wordt gepland in de eerste helft van mei. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dat betekent dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

 

Kirsten Verhoog helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
kirsten.verhoog@omring.nl of 06- 12 51 46 92

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert op een baan bij Omring

Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.

Past Omring bij jou? Doe de test!