Kwaliteitsverpleegkundige Koggenlandhuis Midwoud | 28-32 uur per week

Kwaliteitsverpleegkundige Koggenlandhuis Midwoud | 28-32 uur per week


Goede zorg begint bij kwaliteit die je elke dag ziet, voelt en ervaart. Bij Omring werken we vanuit het uitgangspunt wonen zoals thuis: persoonsgericht, professioneel en met aandacht voor wat voor bewoners écht belangrijk is.

Voor het Koggenlandhuis te Midwoud zijn wij op zoek naar een kwaliteitsverpleegkundige die samen met collega's verder wil bouwen aan de kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en persoonsgerichte ondersteuning van onze bewoners.


Jouw rol als kwaliteitsverpleegkundige

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de inhoudelijke expert op het gebied van kwaliteit van zorg. Je coacht, begeleidt en adviseert zorgprofessionals en teams en ondersteunt hen bij het continu verbeteren van de zorgverlening. Je signaleert verbeterkansen, vertaalt deze naar concrete acties en weet collega's op een positieve manier hierin mee te nemen.

Binnen het Koggenlandhuis werk je nauw samen met Loes, de teammanager, in een duale samenwerking. Jij richt je op de zorginhoud en kwaliteit, terwijl Loes verantwoordelijk is voor HR- en bedrijfsvoeringsvraagstukken. Samen zorgen jullie voor een professionele zorgomgeving waarin bewoners zich thuis voelen en medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Het Koggenlandhuis kent een betrokken team en een diverse bewonersgroep. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en medewerkers te coachen in kwaliteit en deskundigheid. Daarbij ligt de nadruk op zichtbaarheid op de werkvloer. Het team heeft behoefte aan een vast aanspreekpunt dat aanwezig, toegankelijk en benaderbaar is.


Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

Deze functie biedt een mooie combinatie van kwaliteit, coaching, samenwerking en directe invloed op de zorg voor bewoners. Je werkt samen met verschillende disciplines en ziet de effecten van verbeteringen direct terug in de praktijk.

Krijg jij energie van verbeteren, verbinden en bouwen aan sterke teams? Dan kun je binnen het Koggenlandhuis veel voldoening halen uit deze rol.


Wat typeert jou?

Je bent een toegankelijke en deskundige professional die overzicht houdt en verbinding maakt. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en hebt oog voor zowel kwaliteit als de mens achter de medewerker en bewoner.

Daarnaast herken je jezelf in:

  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • een scherp oog voor kwaliteit van zorg;
  • het coachen en begeleiden van teams en medewerkers;
  • een inspirerende en motiverende manier van werken;
  • initiatief, zelfstandigheid en overtuigingskracht;
  • het vermogen om prioriteiten te stellen;
  • een sociale en verbindende persoonlijkheid met gevoel voor humor.

Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, gemakkelijk benaderbaar voor collega's, bewoners en naasten en een vertrouwd sparringpartner voor de teammanager.


Wat neem je mee?

  • een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;
  • een geldige BIG-registratie en registratie in het Kwaliteitsregister;
  • ervaring als verpleegkundige, regieverpleegkundige, wijkverpleegkundige of kwaliteitsverpleegkundige is een pré;
  • ervaring met methodisch werken en veranderprocessen is mooi meegenomen;
  • motivatie, zelfstandigheid en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

Ook wanneer je nog niet alle ervaring hebt, maar wel beschikt over de juiste competenties en een sterke motivatie, nodigen we je van harte uit om te reageren.


Wat bieden wij jou?

  • een contract voor onbepaalde tijd voor 28 tot 32 uur per week;
  • inschaling in FWG 50 conform cao VVT;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
  • aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao VVT;
  • ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
  • een goede werk-privébalans.

Bij Omring staat de cliënt centraal én de medewerker op één. Wij geloven dat duurzame kwaliteit ontstaat door vakmanschap, vertrouwen en goed werkgeverschap.


Interesse?

Wil je direct solliciteren? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thelma Luigjes – Slenters via thelma.luigjes@omring.nl of 06-10212045

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en wordt aan het begin van het traject ingezet.

We werven intern en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Daarnaast vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Thelma Luigjes - Slenters helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
thelma.luigjes@omring.nl of 0610212045

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert op een baan bij Omring

Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.

Past Omring bij jou? Doe de test!