Woonassistent met basiszorg (ADL) taken

Woonassistent met basiszorg (ADL) taken

Samen de beste zorg dichtbij, dat is wat wij met elkaar willen (blijven) leveren. 24 uur per dag, 7 dagen per week. We zijn daarom op zoek naar – tijdelijke – collega’s die graag de handen uit de mouwen steken en de zorg ondersteunen met een aantal basiszorg (ADL) taken.  

Wil jij je steentje bijdragen en tijdelijk de zorg ondersteunen met jouw inzet? Of overweeg jij een carrière switch of opleiding de zorg? En zou je graag eens willen kennismaken met de ouderenzorg? Zit jij in het eerste leerjaar van je zorgopleiding en zoek je voor de komende periode werk? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Waar ga je werken?  

Je werkt in een woonzorglocatie (in de regio Hoorn), samen met je collega’s  ondersteun je de bewoners van deze locatie. Bij Omring streven we ernaar dat de bewoners zo veel mogelijk ‘wonen zoals thuis’. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat de individuele bewoners belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, maar dan met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen nog zelf kunnen en willen. 

Wat ga je doen?  

Jij ondersteunt onze cliënten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen volgens het zorgplan.  

Hierbij moet je denken aan het ondersteunen bij de persoonlijke verzorging zoals douchen, toiletgang, aan-uitkleden maar ook aan het ondersteunen bij de maaltijd en het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden zoals het opmaken van bedden. Ook voorzie je op de woonkamer de bewoner of familie van koffie/thee en zorg jij voor een huiselijke sfeer.

Je wordt per dienst gekoppeld aan een “buddy van de dag”. Dit is een gediplomeerde zorgcollega die specifieke zorgtaken aan jou toewijst. Zo weet je altijd bij wie je terecht kunt als je er zelf even niet uitkomt. 

Scholing 

Het uitvoeren van deze basiszorg taken kan niet zomaar zonder scholing op essentiële onderwerpen. Dit voor de veiligheid van de bewoners als ook voor jouw veiligheid. Wij bieden je graag deze interne scholing aan voordat je start met je werk als ADL assistent. Je volgt een “hybride scholing”, dat wil zeggen een combinatie van e-learning en klassikale bijeenkomsten. De totale training duurt 3 aaneengesloten dagen en wordt in werktijd gevolgd.  

Na afronding van de training ontvang je een bekwaamheidspaspoort van Omring. Je kunt dan (tijdelijk) binnen Omring worden ingezet op de taken waarvoor je de training hebt gevold. Het is geen nationaal erkend diploma maar zeer waardevol voor Omring!

De trainingen staan gepland op:

Groep 1 in Lutjebroek: Maandag 6 maart, Woensdag 8 maart, Vrijdag 10 maart  
Groep 2 in Den Helder: Woensdag 5 april, donderdag 6 april, woensdag 12 april 

Groep 3 in Den Helder: Maandag 8 mei, Donderdag 11 mei en Dinsdag 16 mei 

Jij hebt 

  • affiniteit met - of een sterke motivatie voor werken in - de ouderenzorg; 
  • minimaal werk- en denkniveau 2 (Mbo); 
  • een verantwoordelijke en respectvolle werkhouding;  
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden.  

Jij bent 

  • flexibel inzetbaar voor wisselende diensten;   
  • gemotiveerd om  de verplichtte scholing te volgen;   

Wij zorgen voor 

  • scholing (onder werktijd) zodat jij je werkzaamheden in de basiszorg goed kunt uitvoeren; 
  • een contract voor bepaalde tijd. Het aantal uren is in overleg, maar minimaal 3 en maximaal 28 uur per week;  
  • een salaris tussen de € 1.892,93 en € 2.345,78 conform CAO VVT schaal 15 op basis van een fulltime dienstverband;  
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.  
  • ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;  
  • de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness; 
  • een cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;  
  • een Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;  

Direct solliciteren of meer weten? 

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Schrijf een korte motivatiebrief waarin je omschrijft waarom je enthousiast bent geworden om te solliciteren. Klik hierna op de knop "Direct solliciteren", hier kun je jouw motivatiebrief en CV uploaden.  De gesprekken worden gevoerd op woensdag 15 februari 2023 middels een videogesprek met een Recruiter. Indien dit gesprek positief is volgt een gesprek met een zorgcollega of de "buddy" op de locatie waar je wordt geplaatst.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Kim de Wit op telefoonnummer: 06-10965713

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Kim de Wit helpt je graag

Kim de Wit helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
kim.dewit@omring.nl of 0610965713