Senior Marketeer Arbeidsmarkt

Senior Marketeer Arbeidsmarkt

Ben jij een strategische marketeer met een scherp oog voor doelgroepgerichte campagnes, merkpositionering en conversie? Wil jij jouw expertise inzetten om zorgprofessionals te bereiken én te overtuigen om bij Omring te komen werken? Dan zoeken wij jou. 

Dit is de rol 

Als Senior Marketeer Arbeidsmarkt ben jij verantwoordelijk voor het vergroten van onze zichtbaarheid als werkgever en het werven van nieuwe zorgprofessionals. Je ontwikkelt slimme, data-gedreven marketingstrategieën en campagnes die écht converteren. Jij weet hoe je de juiste mensen op het juiste moment bereikt – en overtuigt. Je werkt nauw samen met recruitment, HR, communicatie en externe bureaus. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet hoe je met data en creativiteit impact maakt. 
 
Waar je komt te werken 
Omring is als ouderenzorg organisatie een begrip in de regio Noord-Holland Noord. We bieden diverse diensten om mensen te helpen om op een fijne manier oud te worden. Dit doen we bij de mensen thuis, in onze woonzorglocaties en kleinschalige woonprojecten. Daarnaast bieden we onze cliënten revalidatiezorg en behandeling en ondersteunen we met aanvullende diensten zoals: Omringpas, personenalarmering, maaltijdverzorging, etc. 
 

Je komt te werken bij de dynamische afdeling marketing. In dit team van 7 personen ontwikkelen en geven we invulling aan de marketingstrategie van Omring. We focussen ons onder andere op arbeidsmarketing, waarbij het werven van nieuwe collega’s centraal staat. Een andere belangrijke pijler zijn onze zorgcampagnes, waar we mensen attenderen op de diensten die Omring biedt. En tot slot voeren we campagne voor het werven van leden voor de Omringpas.

Wat je gaat doen 
  • Doorontwikkelen van een arbeidsmarktmarketingstrategie gericht op groei en instroom.
  • Opzetten van always-on en wervingscampagnes via o.a. social media, SEA, display en jobboards.
  • Optimaliseren van de candidate journey en conversie op de werkenbij-website.
  • Aansturen van externe bureaus en samenwerken met interne afdelingen recruitment, HR en communicatie. 
  • Monitoren, analyseren en bijsturen van campagnes op basis van data en performance. 
 Jij hebt 
  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Marketing.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur met focus op arbeidsmarketing en/of recruitment.
  • Ervaring met digitale marketing, funneloptimalisatie en doelgroepsegmentatie.
  • Expertise op proposities, journeys en conversie – en weet hoe je die verbetert. 
  • Organisatiesensitiviteit en bent in staat effectief te opereren binnen een dynamische en complexe organisatie. Je weet uiteenlopende interne stakeholders op strategisch niveau te betrekken, te verbinden en mee te nemen in besluitvorming en uitvoering.
  • Affiniteit met de zorgsector is een pré, maar geen vereiste. 
Je bent 
  • Een bruggenbouwer en teamspeler.
  • Strategisch sterk.
  • Analytisch onderlegd.
  • Creatief in het vinden van oplossingen en bedenken van campagnes.
 Dit krijg je van ons 

Een sleutelrol in het versterken van het werkgeversmerk van Omring, en veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en ondernemerschap. 

Verder kun je verwachten:

  • Een salaris tussen € €3.253,86 - €5.029,15 conform CAO VVT schaal 50-55 (afhankelijk van ervaring), op basis van een fulltime dienstverband. Dit betreft de huidige inschaling. Vanuit het CAO VVT wordt dit per 1 juli 2025 verhoogd met 4%.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 - 36 uur per week.
  • Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO.
  • Alle benodigdheden om je werk zo goed mogelijk uit te voeren zoals een laptop en andere thuiswerkplek benodigdheden.
  • Ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving met uitstekende thuiswerkfaciliteiten bij de thuiswerkgever van het jaar, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.
  • De mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd onlinetrainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness. 
  • Waardering van uit het medewerkersplatform OmringXtra, waar verschillende uitjes en winacties georganiseerd worden voor het personeel.
Enthousiast? 

Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Annebel Knaap (Manager Marketing) op 06 - 537 367 83. Samen zorgen we dat de juiste mensen Omring weten te vinden. 

De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 22 juni 2025. 

Richard Mellaart helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
richard.mellaart@omring.nl of 06 – 133 454 73

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert op een baan bij Omring

Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.