Teammanager regio Noord
- Den Helder
Inge de Vries helpt je graag
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:inge.devries@omring.nl of 06-30820173
Geef richting en verbinding aan de thuiszorgteams van gebied West
Jij ziet kansen, maakt verbinding en houdt overzicht – ook op afstand. Als teammanager thuiszorg voor regio West geef je leiding aan betrokken zorgteams verspreid over de omgeving West-Friesland (de precieze teamindeling wordt nog gevormd). Je werkt met nog drie teammanagers en een manager zorg en bedrijfsvoering). Je weet de zorgteams te inspireren, ook als je er niet dagelijks fysiek bent. Dankzij jouw daadkracht, betrokkenheid en vertrouwen in de kracht van collega’s kunnen onze cliënten blijven rekenen op warme, professionele zorg.
Jouw rol
In deze leidinggevende rol geef je richting aan meerdere thuiszorgteams in gebied West. Je werkt nauw samen in duaal leiderschap met meerdere wijkverpleegkundigen: jij focust op organisatie, HR en resultaat – zij op de zorginhoud. Door de spreiding van de teams over verschillende thuiszorglocaties werk je deels op afstand, dus het actief onderhouden van verbinding en teamgevoel is voor jou vanzelfsprekend. Je coacht collega’s, creëert rust en structuur en bent actiegericht. Je implementeert nieuwe werkwijzen, zoals zorgtechnologie of wijkgerichte samenwerking. Jouw kracht zit in het schakelen, luisteren, doorpakken én het vertrouwen geven aan professionals.
De zorg is volop in ontwikkeling. Samen met de teams werken we aan nieuwe manieren van zorgverlening die passen bij de toekomst. Een intensievere samenwerking met familie en/of mantelzorgers en vrijwilligers is hierbij belangrijk en samen met de teams werk je hieraan. Ook zullen we meer gebruik gaan maken van ondersteunende domotica. Dit zijn ontwikkelingen waar jij graag een bijdrage aan levert. Je beschikt over een heldere visie en kunt deze goed overbrengen op anderen. Je neemt de medewerkers mee in nieuwe ontwikkelingen en geeft verandering in gezamenlijkheid vorm.
Als teammanager heb je aandacht voor jouw medewerkers. Door jouw nabijheid voelen zorg professionals zich ondersteunt zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede zorg. Je coacht hen wanneer dit nodig is en zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf halen.
Jij brengt mee
Dit krijg je van ons
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.
Over Omring
Bij Omring streven we naar zoveel mogelijk ‘wonen zoals thuis’. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat zij belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen zelf kunnen en willen. Meer over Omring? klik
Als teammanager val je onder de manager zorg en bedrijfsvoering. Daarnaast werk je in deze regio samen met andere teammanagers die ook een deel van de teams aanstuurt.
Interesse? Kom kennismaken!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct via onze website. Binnen vier werkdagen nemen we contact met je op.
Heb je vragen? Bel gerust met onze recruiter Inge de Vries 06-36537289.
Je kunt solliciteren tot en met 26 augustus.
We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.
Bij Omring zorgen we samen – voor bewoners én voor elkaar.
Stap 1
Leuk, wij hebben je sollicitatie ontvangen. Je ontvangt een bevestiging en wij nemen contact met je op.
We zijn erg nieuwsgierig naar jou. Onze recruiter nodigt je graag uit om samen te kijken naar de juiste match.
Afhankelijk van de functie volgt er een tweede gesprek of een assessment.
Yes! Er is een match. We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Hé collega, welkom bij Omring!
Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.
Staat jouw vacature er niet tussen? Plaats dan een open sollicitatie bij Omring.
