Ben jij een energieke recruiter die van ondernemen houdt en ben je een echte pionier?
Dan is dit een functie waar je jouw talent kwijt kunt.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het werven van flexmedewerkers die regionaal willen werken. Het is in het begin een vrij solistische functie, de mensen met wie je samenwerkt zijn de recruiters, de planners en teamleiders flexpool van de deelnemende organisaties. In deze functie ben je continu op zoek naar potentiële nieuwe zorgprofessionals. Je zorgt voor zichtbaarheid op social media en het opbouwen van een netwerk. Verder houd je intakegesprekken en schrijf je samen met de sollicitant het voorstelprofiel. Jij weet alle informatie die nodig is over de zorginstellingen en de verschillenden doelgroepen die aangesloten zijn bij FlexZo. De diploma’s en referenties worden gecheckt en daarna stel je de sollicitant voor bij de zorginstelling naar keuze.
Wat is FlexZo
FlexZo is een regionaal initiatief waarin diverse zorginstellingen in Noord-Holland Noord samenwerken binnen één gezamenlijke flexpool. Via het platform FlexZo worden alle openstaande diensten van de deelnemende organisaties overzichtelijk aangeboden.
Zorgprofessionals – de FlexZorgers – krijgen hierdoor meer vrijheid, zekerheid en verbinding in hun werk. Zij bepalen zelf bij welke zorginstelling ze een contract willen aangaan, én wanneer en waar ze willen werken.
FlexZo biedt daarmee een moderne en flexibele manier van werken in de zorg, afgestemd op de wensen van de professional én de behoeften van de organisaties.
Wat heb je nodig?
Als jij een communicatief sterke recruiter bent met een ondernemersgeest, dan nodigen we je van harte uit te reageren. We gaan met plezier een gesprek met je aan als je daarnaast:
Wat mag je verwachten?
Is dit de baan voor jou?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie voor 5 december 2025 naar info@flexzo.nl, t.a.v. Claudia Verheggen.
Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Claudia Verheggen, coördinator FlexZo, op 06-82526943.
Aan onze website FlexZo.nl wordt nog gebouwd.
Stap 1
Leuk, wij hebben je sollicitatie ontvangen. Je ontvangt een bevestiging en wij nemen contact met je op.
We zijn erg nieuwsgierig naar jou. Onze recruiter nodigt je graag uit om samen te kijken naar de juiste match.
Afhankelijk van de functie volgt er een tweede gesprek of een assessment.
Yes! Er is een match. We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Hé collega, welkom bij Omring!
Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.
Staat jouw vacature er niet tussen? Plaats dan een open sollicitatie bij Omring.
