Programmamanager Transformatie

De zorg verandert. Om ook in de toekomst passende zorg en ondersteuning te kunnen bieden, werkt Omring aan organisatiebrede transformaties die vragen om nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en ondersteunen.

Als Programmamanager binnen het Transformatie Centrum Omring (TCO) ben je verantwoordelijk voor het realiseren van één of meerdere transformatieprogramma's. Je brengt mensen, initiatieven en resultaten samen en zorgt ervoor dat programma's voortgang boeken, keuzes tijdig worden gemaakt en doelstellingen worden gerealiseerd.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, managers, bestuurders en externe partners. Daarbij creëer je verbinding, breng je structuur aan en zorg je dat programma's koers houden. Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete stappen en helpt teams om gezamenlijk resultaten te bereiken.

Wil jij een rol vervullen waarin strategie, samenwerking en realisatie samenkomen en waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van Omring? Dan maken wij graag kennis met je.

Waar je komt te werken

Je gaat aan de slag binnen het Transformatie Centrum Omring (TCO). Het TCO ondersteunt de organisatie bij het realiseren van strategische transformaties die bijdragen aan toekomstbestendige zorg en ondersteuning. Hier komen strategie, verandering en realisatie samen.

Binnen het TCO werk je samen met portfolio- en programmamanagers, projectmanagers, controllers en managers. Je hebt een centrale rol in het realiseren van de transformatieprogramma's van Omring.

Omring is een zorgorganisatie die diverse diensten biedt om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam te laten zijn, thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeghuizen en kleinschalige woonprojecten. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, met zorg, begeleiding en behandeling. Binnen ons Transformatie Centrum Omring werken we aan de hand van een heldere blauwdruk, gestandaardiseerde methoden en een duidelijke escalatieladder. Onze cultuur is verbindend en ambitieus: we denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten.

Wat je gaat doen

Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van één of meerdere transformatieprogramma's. Je bewaakt voortgang, samenhang, kwaliteit en resultaten en ondersteunt projectmanagers bij het realiseren van hun doelen.

Wat betekent dit concreet:

• Programmasturing: Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van één of meerdere transformatieprogramma’s en bewaakt de voortgang, doelstellingen en resultaten;
• Projectleiding en coaching: Je geeft richting aan projectmanagers, ondersteunt bij vraagstukken en zorgt voor samenhang tussen projecten binnen het programma;
• Voortgang en kwaliteit: Je monitort voortgang, resultaten en risico's en bespreekt deze met betrokken stakeholders en manager;
• Risico- en afhankelijkhedenmanagement: Je signaleert risico's, afhankelijkheden en knelpunten en zorgt voor passende maatregelen;
• Besluitvorming: Je ondersteunt besluitvorming over planning, scope, capaciteit en middelen;
• Stakeholder management: Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, managers, bestuurders en externe partners en zorgt voor afstemming gedurende het programma.

Jij hebt

• Een afgerond, relevant hbo- of academisch diploma (WO werk- en denkniveau) op gebied van bedrijfskunde, beleid, bestuur, of gerelateerd werkgebied;
• Relevante certificering, zoals Lean, Agile, Prince2;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten, bij voorkeur programma’s binnen de zorg;
• Een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden om structuur aan te brengen in complexiteit.

Jij bent

• Verbindend, je brengt mensen en initiatieven samen. Iemand die mensen kan motiveren, stimuleren en ontwikkelen, en tegelijkertijd een open en professionele sfeer creëert;
• Daadkrachtig en besluitvaardig, je durft keuzes bespreekbaar te maken en richting te geven;
• Procesmatig sterk en succesvol in het acteren in een dynamische omgeving waar veel zaken tegelijk op je afkomen;
• Organisatiesensitief, je beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden om draagvlak te creëren op tactisch- en strategisch niveau;
• Resultaatgericht , je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen met focus op het leveren van waarde.

Dit bieden we jou

• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd, op basis van 32-36 uur per week;
• Een salaris conform CAO VVT FWG 65 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Ruimte om te groeien in een inspirerende werkomgeving.

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk leuker maken en zorgen voor een gezonde werk-privébalans.

Solliciteren of meer weten?

Solliciteer uiterlijk 30 augustus 2026. De selectie wordt op 31 augustus of 1 september 2026 gemaakt. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Meriam Rolfes, Transformatiemanager Omring op 06 - 437 003 76 of via meriam.rolfes@omring.nl

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom kan een online assessment onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure. We werven voor deze functie zowel intern als extern.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid, wat inhoudt dat we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.