Als teammanager weet je wat er speelt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent je medewerkers en geeft hun de ruimte om hun vak goed uit te oefenen. Je biedt vertrouwen en ondersteuning, maar bent ook duidelijk over afspraken en verwachtingen. Daarbij houd je oog voor de mensen, de dagelijkse organisatie en de resultaten.
Je geeft leiding met aandacht voor mensen en een duidelijke koers. Samen met de kwaliteitsverpleegkundige werk je aan een goed georganiseerde locatie en goede zorg, ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid. Jij richt je op medewerkers, organisatie en bedrijfsvoering. De kwaliteitsverpleegkundige is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg. Jullie stemmen nauw af en vullen elkaar aan.
Wat ga je doen?
Je zorgt dat de dagelijkse organisatie op orde is en kijkt tegelijk vooruit. Wat heeft het team nodig? Hoe organiseer je het werk goed? En hoe neem je medewerkers mee in veranderingen, zonder uit het oog te verliezen wat er vandaag nodig is?
Je houdt je onder andere bezig met:
De ouderenzorg verandert. Jij helpt medewerkers om daarin mee te bewegen. Denk aan het ondersteunen van de zelfstandigheid van bewoners, het inzetten van zorgtechnologie en het anders organiseren van de samenwerking.
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag op een woonzorglocatie van Omring in de regio Enkhuizen. Hier draait het om het dagelijks leven van bewoners: prettig wonen, persoonlijke aandacht en passende ondersteuning.
Als teammanager verbind je de mensen op de locatie. Je luistert naar wat er leeft bij medewerkers, bewoners en naasten en maakt samen met het team duidelijke keuzes. Zo bouw je verder aan een werkomgeving waarin collega’s op elkaar kunnen rekenen en bewoners zich thuis voelen.
Wat breng je mee?
Je bent toegankelijk, luistert en weet mensen met elkaar te verbinden. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en geef je duidelijkheid als dat nodig is. Ook wanneer er veel tegelijk speelt, houd je overzicht. Je aanpak is positief, nuchter en praktisch.
Wij zorgen voor
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als Teammanager nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.
Kennismaken?
Wil jij een team ondersteunen én richting geven aan de ouderenzorg van morgen? We maken graag kennis met je.
Solliciteer via de knop hieronder.
Stap 1
Leuk, wij hebben je sollicitatie ontvangen. Je ontvangt een bevestiging en wij nemen contact met je op.
We zijn erg nieuwsgierig naar jou. Onze recruiter nodigt je graag uit om samen te kijken naar de juiste match.
Afhankelijk van de functie volgt er een tweede gesprek of een assessment.
Yes! Er is een match. We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Hé collega, welkom bij Omring!
Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.
Staat jouw vacature er niet tussen? Plaats dan een open sollicitatie bij Omring.
