Ben jij een teammanager die samen met collega’s wil bouwen aan toekomstgerichte thuiszorg? Dan zoeken wij jou voor HulpThuis in Enkhuizen en Den Helder!
Als teammanager ben je het aanspreekpunt voor medewerkers én cliënten. Met jouw coachende stijl begeleid je collega’s, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en met plezier hun werk doen. Je voert verzuimgesprekken en jaargesprekken, waarbij je niet alleen kijkt naar prestaties, maar ook naar persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
Daarnaast onderhoud je actief contact met cliënten. Je luistert naar hun wensen en zorgt dat zij tevreden zijn met de ondersteuning die wij bieden. Samen met je team werk je continu aan het verbeteren van processen en het versterken van samenwerking, zodat we onze dienstverlening steeds verder optimaliseren.
Waar je komt te werken
HulpThuis is een zelfstandige organisatie, onderdeel van Omring en biedt huishoudelijke hulp en ondersteuning aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Wij geloven dat een schoon en opgeruimd huis bijdraagt aan welzijn en zelfstandigheid. Onze medewerkers zorgen niet alleen voor een schone leefomgeving, maar ook voor een luisterend oor en persoonlijke aandacht. Zo maken we samen het verschil in het dagelijks leven van onze klanten.
Jij geeft samen met een collega teammanager leiding aan teams in Enkhuizen, Stede Broec en Den Helder, waar betrokken collega’s dagelijks het verschil maken. Samen zorgen jullie dat klanten zich gehoord en geholpen voelen, met aandacht voor kwaliteit en persoonlijke benadering.
Werkdagen zijn op doordeweekse dagen waarvan één in ieder geval op de vrijdag.
Jij hebt
Jij bent
Dit bieden wij jou
Bij HulpThuis staat de klant centraal en de medewerker op één. Dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans. Wil je meer lezen over de arbeidsvoorwaarden, klik dan hier.
Direct solliciteren of meer weten?
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop “direct solliciteren”. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Bel dan met Jill Kabel, teammanager, via 0612273522.
Bij HulpThuis hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in. Zo werken we samen aan de beste zorg voor morgen.
We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.
Bij HulpThuis hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Stap 1
Leuk, wij hebben je sollicitatie ontvangen. Je ontvangt een bevestiging en wij nemen contact met je op.
We zijn erg nieuwsgierig naar jou. Onze recruiter nodigt je graag uit om samen te kijken naar de juiste match.
Afhankelijk van de functie volgt er een tweede gesprek of een assessment.
Yes! Er is een match. We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Hé collega, welkom bij Omring!
Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.
Staat jouw vacature er niet tussen? Plaats dan een open sollicitatie bij Omring.
