Wil jij met jouw communicatiekracht bijdragen aan goede en toekomstbestendige zorg? Bij Omring werk je als senior communicatieadviseur in het hart van de organisatie. Je adviseert, verbindt en bouwt samen met collega’s aan een sterke communicatieve organisatie. Voor ons team Communicatie zoeken wij twee bevlogen senior communicatieadviseurs.
Waar kom je te werken?
Omring is een toonaangevende zorgorganisatie met meer dan honderd jaar ervaring in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en Texel. We zijn uitgegroeid tot een innovatieve en ambitieuze zorgaanbieder die het vertrouwen geniet van cliënten, verwijzers en medewerkers. Onze missie is “samen de beste zorg dichtbij”, gebaseerd op de kernwaarden Eigen regie, Positief, Samen en Vindingrijk.
Je maakt onderdeel uit van team Communicatie dat bestaat uit zeven professionals. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van de organisatie. Als senior communicatieadviseur ben je steeds op zoek naar manieren om onze interne en externe communicatie verder te verbeteren en te vernieuwen. Dat doe je met de intentie om te bouwen aan een communicatieve organisatie. Je werkt vanuit jouw eigen klant- en themaportefeuille nauw samen met collega-communicatieadviseurs en met de manager Communicatie, aan wie je rapporteert. Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie, waaronder de afdeling Marketing. Onze organisatiecultuur is positief, laagdrempelig en innovatief, met volop ruimte om het communicatievak op een moderne manier vorm te geven.
Wat ga je doen?
Als senior communicatieadviseur ben jij een belangrijke spil in de organisatie. Je ontwikkelt strategische communicatieplannen, adviseert collega’s en management en vertaalt ontwikkelingen in de (zorg)sector naar heldere en doelgerichte communicatie. Je bedenkt en coördineert de productie van aansprekende communicatiemiddelen en zorgt dat het Omring-merk en de huisstijl consequent worden toegepast. Je bent daarnaast het aanspreekpunt voor communicatievraagstukken, ondersteunt projecten en campagnes, en bent waar nodig betrokken bij woordvoering, crisiscommunicatie en reputatiemanagement. Maar je helpt ook collega's van andere afdelingen om hun eigen communicatieprofiel te versterken. Tenslotte verbind je mensen met elkaar wanneer hun contact kan bijdragen aan de realisering van onze doelen. Onze visie en strategie zijn daarbij jouw kompas.
Wij zoeken collega's met...
Wij zorgen voor
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om hier meer over te lezen.
Solliciteren of meer weten?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast? Fantastisch! Solliciteer dan uiterlijk 4 maart 2026. De eerste gespreksronde vindt plaats op 19 maart 2026. Je hebt dan twee gesprekken met een korte pauze ertussen. De tweede gespreksronde vindt plaats op 26 maart. We vragen je om in voorbereiding daarop een online assessment te maken. Dat duurt ongeveer 50 minuten. Daarnaast mailen we je twee casussen. Fijn als je die ook wilt doornemen. Daarover wisselen we dan graag van gedachten met jou.
Heb je vragen? Neem contact op met Artwin Nuhn, Manager Communicatie, via 06-11959331.
Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.
Staat jouw vacature er niet tussen? Plaats dan een open sollicitatie bij Omring.
