Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van zorgmedewerkers en houd je ervan om alles achter de schermen strak te organiseren? Voor het Opleidingscentrum van Omring zoeken wij een enthousiaste en nauwkeurige collega die energie krijgt van plannen, regelen en ondersteunen.
In deze functie zorg jij ervoor dat trainingen en opleidingen soepel verlopen en lever je daarmee direct een bijdrage aan goede zorg.
Waar je komt te werken
Omring is een toonaangevende zorgorganisatie met meer dan honderd jaar ervaring in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en Texel. We zijn uitgegroeid tot een innovatieve en ambitieuze organisatie die het vertrouwen geniet van cliënten, verwijzers en medewerkers. Onze missie is ‘samen de beste zorg dichtbij’, gebaseerd op de kernwaarden Eigen regie, Positief, Samen en Vindingrijk.
Je komt te werken binnen het Opleidingscentrum, onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen. Dit team maakt deel uit van de afdeling P&O, waar we ons dagelijks inzetten voor de ontwikkeling en inzetbaarheid van onze medewerkers. Samen met collega’s en docenten zorg je ervoor dat opleidingen en trainingen goed georganiseerd en uitgevoerd worden.
In het functiehuis valt deze functie formeel onder de functie Medewerker P&O.
Wat je gaat doen
In deze functie ben jij de spil achter een goed georganiseerde leeromgeving. Jij zorgt ervoor dat trainingen en opleidingen van begin tot eind soepel verlopen. Van planning tot administratie: dankzij jou klopt alles.
Je werkt met ons LMS (leermanagementsysteem), waarin je trainingen beheert en het overzicht bewaakt.
Concreet ga je aan de slag met:
Jij hebt
Jij bent
Wij zorgen voor
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat is de kern van onze strategie en betekent dat we zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.
Direct solliciteren of meer weten?
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Solliciteer uiterlijk 22 april 2026. De gesprekken worden op 28 april 2026 gevoerd. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Don van Koll, Manager Opleidingscentrum, op telefoonnummer 06- 43889180.
We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.
Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Stap 1
Leuk, wij hebben je sollicitatie ontvangen. Je ontvangt een bevestiging en wij nemen contact met je op.
We zijn erg nieuwsgierig naar jou. Onze recruiter nodigt je graag uit om samen te kijken naar de juiste match.
Afhankelijk van de functie volgt er een tweede gesprek of een assessment.
Yes! Er is een match. We gaan graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Hé collega, welkom bij Omring!
Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.
Staat jouw vacature er niet tussen? Plaats dan een open sollicitatie bij Omring.
