Praktijkopleider (vervanging zwangerschapsverlof)

Praktijkopleider (vervanging zwangerschapsverlof)

Wil jij dagelijks bijdragen aan leren en ontwikkelen van medewerkers van Omring? Als praktijkopleider speel je een sleutelrol in het leren en ontwikkelen binnen Omring. Je zorgt ervoor dat studenten en collega’s zich blijven ontwikkelen in een omgeving waarin leren, reflecteren en samenwerken centraal staan.

Van 15 maart tot en met 31 augustus 2027 zoeken we vanwege zwangerschapsverlof een Praktijkopleider voor regio Zuid (Hoorn en omgeving).

Waar je komt te werken

Je maakt onderdeel uit van het team Praktijkopleiders binnen leren en Ontwikkelen, onderdeel van P&O. Samen met je collega praktijkopleiders ben je verantwoordelijk voor de beroepspraktijkvorming en het leer-werkklimaat binnen Omring. Jullie zorgen er gezamenlijk voor dat medewerkers en studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen en dat leren een vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks werk.

Binnen het team heb je je eigen aandachtsgebied. Jij focust je op de locaties en thuiszorgteams in regio Zuid (Hoorn en omgeving). Je bent veel aanwezig in de praktijk en werkt nauw samen met teams, studentcoaches en managers. Hierdoor weet je precies wat er speelt en kun je gericht bijdragen aan de ontwikkeling van het leer-werkklimaat.

Wat je gaat doen

Als praktijkopleider speel je een centrale rol in het leren en ontwikkelen binnen Omring. Je begeleidt en coacht studentcoaches, zodat zij studenten goed kunnen opleiden, begeleiden en beoordelen. Tegelijkertijd werk je aan een leer-werkklimaat waarin ontwikkelen, reflecteren en eigenaarschap vanzelfsprekend is.

Je bent aanwezig in de regio en hebt nauw contact met studentcoaches en managers en bent goed op de hoogte wat er in de praktijk afspeelt. Hierdoor weet je wat er speelt en kun je gericht adviseren over het leerklimaat, stageplaatsen en opleidingsvraagstukken. Je denkt mee over hoe leren effectiever kan worden ingericht en vertaalt het strategisch opleidingsbeleid naar oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk.

Daarnaast coördineer en organiseer je de beroepspraktijkvorming en lever je een bijdrage aan het opzetten en uitvoeren van opleidingsprogramma’s. Je ontwikkelt en verzorgt trainingen en stimuleert het gebruik van passende leerinstrumenten, zoals e-learning, portfolio’s en begeleidingsplannen, zodat leren goed aansluit bij de behoeften van medewerkers en studenten.

Je onderhoudt contact met onderwijsinstellingen en zorgt voor een goede afstemming tussen theorie en praktijk. Je volgt ontwikkelingen in de zorg, het onderwijs en de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar kansen voor de organisatie. Zo ben je niet alleen coach en adviseur, maar ook de verbindende schakel tussen zorg, onderwijs en organisatie.

Jij hebt

  • een hbo-bachelordiploma in de richting van hbo-v en/of opleiden, didactiek en onderwijs;
  • een post-hbo Praktijkopleider Zorg en Welzijn.
  • kennis over zorgprocessen en methodieken;
  • kennis van en affiniteit met opleidingsvraagstukken en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en studenten;
  • aantoonbare coachingvaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling;
  • affiniteit met digitale systemen en het werken met verschillende leerinstrumenten, zoals e‑learning en portfolio’s.

Jij bent

  • in staat om soepel te schakelen tussen de belangen van studenten, teams, onderwijsinstellingen en de organisatie, en weet hierin de juiste balans te vinden;
  • een stevige en toegankelijke gesprekspartner die managers en collega’s adviseert en meeneemt in ontwikkelingen binnen leren en opleiden;
  • communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus verbinding te maken, van werkvloer tot management;
  • zelfstandig en professioneel, waarbij je goed prioriteiten stelt en overzicht houdt in een dynamische omgeving;
  • coachend en stimulerend in je aanpak en weet anderen te motiveren in hun ontwikkeling;
  • flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.

Wij zorgen voor

  • een salaris conform CAO VVT FWG 50;
  • een contract van 28 uur voor een bepaalde tijd (15 maart t/m 31 augustus 2027);
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
  • een inspirerende werk- en leeromgeving met ruimte voor professionele groei. 

Bij Omring staat de cliënt centraal en de medewerker op één. Daarom bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en extra’s waarmee we jou waarderen en ondersteunen in je rol. Ontdek hier wat we jou te bieden hebben.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Don van Koll, Manager Opleidingscentrum, op telefoonnummer: 06- 43889180.

Het maken van een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Ky Thoes helpt je graag

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met mij op. Je kunt mij bereiken via:
ky.thoes@omring.nl of 0610455961

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert op een baan bij Omring

Bij Omring verwachten we van jou als zorgmedewerker dat je flexibel bent en werkt op de plekken waar je het meest nodig bent. Vanwege de arbeidsmarkt, kan het voorkomen dat je van team of locatie moet wisselen. Je solliciteert dus echt op een baan bij Omring! Op deze manier kunnen we altijd de beste zorg bieden aan onze bewoners en cliënten. We houden daarbij natuurlijk rekening met jouw voorkeuren voor het werk en de reistijd. Zo zorgen we ervoor dat je altijd op een plek werkt waar jouw kennis en vaardigheden het best tot hun recht komen.

Past Omring bij jou? Doe de test!